课程内容
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1 节：人际沟通基础-沟通背后的人性；
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2 节：人际沟通基础-为什么要发展人际关系？
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3 节：人际沟通基础-沟通就是对人不对事；
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4 节：与领导沟通-如何汇报领导喜欢听？
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5 节：与领导沟通-如何和男领导建立工作信任？
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6 节：与领导沟通-如何赢得女性领导信任；
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7 节：与领导沟通-不拍马屁怎么搞定领导；
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8 节：与领导沟通-选择什么样的领导让你容易成功；
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9 节：与领导沟通-怎么克服怕领导；
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10 节：与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段；
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11 节：与领导沟通-被领导针对了怎么办？
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12 节：与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养；
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13 节：与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办；
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14 节：与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破？
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15 节：与领导沟通-如何和大领导相处；
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16 节：与领导沟通-向领导提意见如何把握尺度和分寸；
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17 节：与下级沟通-如何表扬你的下属；
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18 节：与下级沟通-如何对付刺头员工，让对方听话；
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19 节：与下级沟通-如何批评下属；
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20 节：与下级沟通-四步分解给下属设定挑战性目标；
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21 节：与下级沟通-员工不认同绩效考核结果怎么办？
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22 节：面试沟通-如何做一个勾魂的自我介绍；
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23 节：面试沟通-你个人的优缺点是什么？
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24 节：面试沟通-你为什么来看这个机会？
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25 节：面试沟通-什么时候该跳槽？；
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26 节：面试沟通-跳槽如何选择行业和公司；
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